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『用人』造句
  • 1.各用人单位在聘用人才时应严格坚持量才录用的原则。
  • 2.用人唯才唯德,必不致发生黄鐘毁弃,瓦釜雷鸣的情事。
  • 3.这位博士席丰履厚,好几家用人单位都向他发来邀请函。
  • 4.虽然孟明视等三员秦将在之战中全军覆没,但秦穆公用人不疑,给了他们将功折罪的机会。
  • 5.曹操的另一种用人之法是:招降纳叛,尽释前嫌。
  • 6.大才小用会浪费人才,小才大用则会使事情搞糟,所以用人一定要慎重。
  • 7.用人单位总是优先录用那些品学兼优的毕业生。
  • 8.在用人上,要敢于打破论资排辈的观念。
  • 9.此刻正是用人之际,像他这样的人才多多益善。
  • 10.用人要以人品、能力为取舍依据,不应以貌取人。
  • 11.公司用人适才适用,希望人人对自己的工作都能如鱼得水,发挥所长。
  • 12.我们现今也能引用到工作生活中,真正有能力的人是会用人之能,把合适的人放在合适的岗位,充分体现个人价值。
  • 13.你想用人的身体的血管来给孩子们讲课,不错的办法。
  • 14.目前这种竞争上岗的局势有利于用人上的优胜劣汰。
  • 15.不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。
  • 16.制度是建立在对人不信任的假设上的,但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑,但制度一定要健全。
  • 17.取士之方,必求其实;用人之术,当尽其材。
  • 18.善为士者,不武;善战者,不怒;善胜敌者,不与;善用人者,为之下。是谓不争之德,是谓用人之力,是谓配天古之极。
  • 19.善于鉴别人才算有智慧的人,有智慧的人善于任用人
  • 20.宽收严试,久任超迁。此八字,用人之良法。
  • 21.对我影响较深的教育信念是:教给学生们惠及一生的东西:用传统的精华为其奠基,用人文的环境为其培植,用现代的技术为其武装,用科学的理念引导其发展。
  • 22.居于上位的人能洞察下情,为臣的人能忠诚尽力,使用人不求完备,检讨自己若感到不如别人。
  • 23.微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
  • 24.心灵惊起,友谊是花,最美的花。生活是需要友谊的,用人与人心中的真诚去呵护,去滋润。
  • 25.我喜欢牵牛花因为它有五彩缤纷的颜色,非常美丽。而且,牵牛花不用人们种植、施肥,也不用人们浇水,就可以绽放出漂亮的花朵。所以,我喜欢牵牛花。
  • 26.求职时,所有以交押金为目的的用人单位都是骗人的。
  • 27.用人上一加一不等于二,搞不好等于零。
  • 28.用人格教育人,用爱心塑造人,用真情感化人,用榜样激励人。
  • 29.用品德去影响学生,用人格去熏陶学生,用智慧去启迪学生,用情感去关爱学生。
  • 30.知人者善于用人,知人者也善于配合人。
  • 31.经营者要善用人才,并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签,论才用人要看品质,不要只注重标签价码。
  • 32.要充分利用人生——人生短促,很快就消逝了。