『下属』造句
- 1.总经理朝令夕改，让下属们感到无所适从。
- 2.我们司令员，对待他的下属能够宽猛相济，因而在部队里深得全体指战员的尊重。
- 3.他为这事能引咎自责，下属都十分敬重他。
- 4.一个堂堂正正的主管，怎么能够对下属的胡作非为睁一隻眼闭一隻眼？
- 5.喜欢朝令夕改的主管，常常使得下属手足无措。
- 6.长倾听了下属的意见，决定改正以前的工作作风。
- 7.你总要求下属要有十全十美的表现，难怪从没人能让你满意。
- 8.他的喜爱是如此悦人心意，下属们愿千方百计地得到它。
- 9.他强调他对下属是明察秋毫，无所不知。
- 10.只要自己工作表现优秀，做人踏实，这些都不是问题。我曾经去一个公司做行政的时候就碰到过。但后来他们都成了我的下属！从排挤到尊重。
- 11.“军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自欲个体的服从精神。在公司中，我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。
- 12.一个治理者假如不了解其下属的工作，那他就无法有效地治理他们。
- 13.上司才半句，早已是是是；下属陈千言，惟有嗯嗯嗯。
- 14.伟人之所以伟大，最突出的特点是他们效忠于他们的下属。
- 15.你在压力面前的表现，会对你的下属产生巨大影响。
- 16.只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
- 17.只有口渴时觉得能喝下整个大海，这叫贪念；真喝时只喝下属于自己的一杯清水，这叫自律。能划清贪念与自律的界限，就可以达到“廉”的境界。
- 18.增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？
- 19.天下属于天下之人，并非说仅仅是属于现今世人，还有万千后人。
- 20.如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
- 21.我们愈接近伟人，愈明白他是平凡的人。对于其下属来说，伟人绝少看来是不平凡的。
- 22.生活，虽会有愧疚，但也不乏奋斗，我们要将愧疚化作力量，积极进取，去摘下属于自己成功的硕果。
- 23.领袖要认识到自己的长处和短处，知道劣势在哪里后，让自己的下属帮助加以弥补。